移籍情報を発信するニコロ・スキーラ記者によりますと、プレミアリーグに所属するサンダーランドがムハレモヴィッチ選手の獲得に向けた動きを本格化しているとのことです。
ユベントスを上回る年俸提示は可能であるため、クラブ間合意が形成されるかが注目点となるでしょう。
サンダーランドはボローニャのルクミ選手に対する関心も報じられていたため、ユベントスと同様に「左利きの CB」が補強ポジションなのでしょう。
したがって、左利きの CB であるサッスオーロのムハレモヴィッチ選手に関心を示すのは自然な流れです。
ただ、ムハレモヴィッチ選手の契約には「ユベントスが移籍金の 50% を受け取る」との転売条項が存在しており、クラブ間交渉においてはユベントスが優位な状況にあります。
※ ユベントス以外のクラブが移籍金3000万ユーロを提示した場合、ユベントスは1500万ユーロの提示で等価となるため
この点をサンダーランドがどう考えるかがポイントです。
一方でユベントスの泣き所になるのは「選手への待遇面では分が悪い」という点です。
サンダーランドが提示可能な「年俸300万ユーロ台」はユベントスでは非現実的。ユベントスでの実績がない選手に高給を保証し続けた結果が “費用対効果の悪い選手を大量に抱える今現在のユベントス” だからです。
この状況で『選手放出』よりも先に『（争奪戦を制するために高給を提示した）選手の獲得』をしてしまうと過去の失敗から何も学んでいないことになります。
同じ失敗を繰り返さないようにカルネヴァーリ CEO がどれだけ自制心を働かせることができるかが重要と言えるでしょう。
カルネヴァーリ CEO の前職がサッスオーロの会長であったとは言え、サッスオーロの現経営陣やムハレモヴィッチ選手が「ユベントスにとってベストとなる判断」をしてくれる保証はありません。
ユベントスのフロント時がプロフェッショナルな姿勢で獲得交渉に臨むことができるのかに注目です。
